Indikator kinerja perkesmas. INDIKATOR SASARAN POKOK RPJMN TEKNOKRATIK BIDANG KESEHATAN 2020-2024 (1) 15 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Dinas Kesehatan Kab. Indikator kinerja perkesmas

DINAS KESEHATAN PUSKESMAS JOMBANG Jln. Terlaksananya audit internal mutu dan kinerja secara konsisten dan sistematis 3. Dr. IKU Ka. TRIWULAN I PUSKESMAS KELAYAN DALAM TAHUN 2022 JAN FEB MAR TOTAL TW I TARGET NO INDIKATOR KINERJA IMUNISASI ANALISIS RENCANA TINDAK LANJUT TINDAK LANJUT EVALUASI TINDAK LANJUT SASARAN Capaian Cakupan Capaian Cakupan Capaian Cakupan Capaian. penelitian ini adalah mayoritas pegawai di Puskesmas Kabanjahe memiliki kinerja kurang sebanyak 34 (53,1%). PT PUSKESMAS BONDRANG. Indikator Kinerja Klinis (Input) : 1. TE NTAN G INDIKATOR PENILAIAN. ANALISA DAN RENCANA TINDAK LANJUT UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT PUSKESMAS PAYANGAN PROGRAM: LANSIA TAHUN 2016 Target dan Rencana Tindak No Bulan Indikator Kinerja Masalah Analisa Tindak Lanjut Capaian Lanjut 1. Petugas penyusunan membagikan form capaian kinerja pada pengelola program dipuskesmas. Keempat : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan. Penderita Yang terdeteksi Malaria Berat di Puskesmas yang. MINISTRY OF HEALTH PLANNING II. If you are author or own the copyright of this book, please report. PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN DINAS KESEHATAN PUSKESMAS S. 1 Upaya Promosi Kesehatan. 6. jombang, Kec Ciputat, kota Tangerang Selatan. Penilaian kinerja pegawai digunakan sebagai pedoman dalam memberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja dan mengidentifikasi faktor pendukung dan faktor penghambat dalam kinerja pelayanan kesehatan dasar di. (3) melakukan proses pemberdayaan masyarakat. sop indikator kinerja puskesmas by maria-184255Puskesmas dilaksanakan. Untuk digunakan secara pribadi/puskesmas tempat bekerja. Indikator Kinerja Klinik • Indikator proses – Presentase keluarga rawan mempunyai family folder, – Maping (peta) sasaran Perkemas, – Rencana kegiatan Perkesmas (POA), – Bukti Pembagian tugas perawat, – Ada kegiatan koordinasi dengan petugas kesehatan lain, – Catatan keperawatan, – Kegiatan Refleksi Diskusi Kasus, – Hasil. 7 Indikator keberhasilan Perkesmas Indikator keberhasilan kinerja Perkesmas terdiri dari:6 a. Tanamkan. 13. 5. Indikator Kinerja Berdasarkan Prioritas : 1. Dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). SPM nya belum tercapai. INDIKATOR KINERJA KLINIS DAN MANAJERIAL PUSKESMAS. xlsx), PDF File (. dian. 12 3. harapan pengguna layanan; c. Persentase puskesmas yang menerapkan BLUD a. Bahwa dalam rangka memelihara mutu dan kinerja. Puskesmas Junrejo. Puskesmas (PKP); (2) Indikator Standart Pelayanan Minimal; (3) Indikator Kinerja Utama (IKU); c. Kerangka Pendanaan. 2. lembaga permasyarakatan) Puskesmas 90%. Penetapan besar target setiap kegiatan yang akan. 1. 1. . 4. KESATU KEDUA Indikator sebagaimana dimaksud diktum kesatu digunakan oleh. 1. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas May 2020 10. Hamil 100%. 4/ /PKMPKA/2022. Puskesmas Indikator Kinerja Jumlah Puskesmas yang melakukan kunjungan rumah keluarga Sehat Sasaran Intermediet 22 Puskesmas yang Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Dasar dan Tradisional Indikator Kinerja 1. tolok ukur puskesmas dalam pencapaian kinerja dan mutu. DIPONEGORO KM. go. 1 k. NOMOR : TANGGAL : JANUARI 2019. Untuk Capaian tahun 2020-2022 tidak tersedia. 2%. . 2. 1 Perjanjian Kinerja No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Terwujudnya tingkat kepuasan pelanggan 1. Jenis Indikator Pengawasan 3. dinas kesehatan puskesmas bangunsari jl. 1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Dinas Kesehatan Kab. % suspek kasus prioritas ditemukan secara dini 2. 1. ditemukan. SK Penetapan Indikakator Mutu Kinerja. 2. Standar 2. Pengukuran Mutu Ukm Esensial New. 22 banjarmasin telpon 0511-3363467 keputusan kepala puskesmas s. e-mail : pusk. Menggerakan pelaksanaan upaya kesehatan secara efisien, efektif, 3. 6. Jombang Kode Pos 61485 Telp. Kriteria: Kriteria Inklusi: Semua pasien yang dipasang kateter di FKTP terkait lebih dari 2 hari kaleder. 072. Indikator Kinerja Program Kesehatan Masyarakat. SK indikator kinerja Puskesmas sesuai dengan jenis-jenis pelayanan yang disediakan dan kebijakan pemerintah pusat dan daerah; SK tentang pengawasan, pengendalian dan penilaian kinerja; SOP Pemantauan dan evaluasi; SOP Supervisi; SOP Lokakarya mini; SOP Audit Internal; SOP Pertemuan tinjauan manajemen. 1. Pengukuran Kinerja Pelayanan Perkesmas. KETIGA : Biaya sebagai akibat dari pelaksanaan Keputusan ini dibebankan pada Anggaran Rutin Puskesmas. l perubahan sistem pemerintahan, globalisasi, komitmen global, peran op, dll perawat kuantitas kualitas tenaga kes lain/ bidan target program global nasional daerah standar/pedoman sarana,prasarana, peralatan kes dana manajemen yankes di puskesmas (p1,p2,p3) tugas,tanggung jawab perawat. Indikator Kinerja Program (IKP) dan Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) Tahun 2022. 26 Persentase Penolakan Orang Tua/Pengasuh. profil indikator nasional mutu (inm) pusat kesehatan masyarakat lampiran ii keputusan kepala dinas kesehatan,. Telp (021) 7321015. raya bandulan no. adalah tenaga ahli gizi. Indikator Evaluasi Program Pengendalian Kusta. Menu Footer. 3. 2. INDIKATOR TARGET GIZI 2017. f) NDR (Net Death Rate), yaitu angka kematian 48 jam setelah dirawat untuk tiap-tiap 1000 pasien keluar, indikator ini memberikan gambaran mutu pelayanan di puskesmas, pengukurannya: NDR = [ jumlah pasien mati > 48 jam /. Gajah Mada No 1 Purwodadi 58111 Telp. Indikator Renstra Kemenkes (P2PTM) 2020-2024. INFORMASI : Selamat Datang di Website Puskesmas Kebumen 1 Kabupaten Kebumen | JAM PELAYANAN : SENIN - KAMIS : 07. Dalam file penilaian kinerja yang kami bagikan ini telah memuat cara analisa dan output dalam bentuk grafik jaring laba-laba yang menggambarkan kinerja puskesmas. coordinator. Luwu Utara Tahun 2016 - 2021 Program Indikator Kinerja Program (Outcome) Kondisi Kinerja Awal RPJMD (2015)Tabel 1 Realisasi Capaian Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) Direktorat Gizi Masyarakat Tahun 2021 No Indikator Kinerja Target (%) Realisasi (%) % Realisasi 1 Persentase bayi kurang dari 6 bulan mendapat ASI eksklusif 45 69,7 155 2 Persentase kabupaten/kota melaksanakan surveilans gizi 70 58,8 84 3 Persentase Puskesmas mampu melaksanakanDinas Kesehatan Kota Malang. Upaya Pelayanan Gizi e. Kedua : Indikator Kinerja UPTD Puskesmas Kerumutan adalah : 1. Kinerja. Indikator Program Kesehatan Masyarakat Tahun 2020-2024 12. bahwa penetapan indikator mutu dan kinerja puskesmas digunakan sebagai kegiatan pengendalian atau pedoman evaluasi kegiatan program dan pelayanan yang. k,k,m, rawan mandiri. KEPUTUSAN KEPALA PUKESMAS BENDA BARU Nomor : 445. HASIL CAPAIAN KINERJA. com KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS CISATA Nomor : UKM/IV/SK. kesatu dilaksanakan dengan menilai capaian indikator. Undang –undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang. pencapaian indikator kinerja kegiatan organisasi, penjelasan atas pencapaian kinerja melalui kegiatan yang telah dilaksanakan dan perbandingan capaian indikator kinerja dengan tahun berjalan terhadap target kinerja yang telah direncanakan serta dipantau. Indikator Kinerja Kegiatan Promkes Dan Pemberdayaan Masyarakat. Penilaian Kinerja Puskesmas 2017 2018 2019. Untuk mencapai kinerja. Pemberi pelayanan 100 %. PARMAN Nomor Tahun 2017 TENTANG INDIKATOR MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS S. 3) Melakukan Analisa dan Pelaporan Indikator Nasional Mutu ( INM ) Tidak melakukan Menganalisa dan melaporkan. INDIKATOR SPM CAPAIAN SASARAN PENCAPAIAN ANALISIS. hasil kinerja/prestasi puskesmas. com es KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS NGEMPLAK SIMONGAN NOMOR:. 000 Tipe Perhitungan : Komulatif Alasan Pemilihan Indikator : Aug 9, 2022 · 3. satu tahun. Jumlah Kabupaten/Kota yang Melaksanakan Kesehatan Kerja . Dimensi Mutu Prinsip atau tujuan prioritas dalam memberikan pelayanan, meliputi 4. Persentase desa/kelurahan Stop Buang air besar Sembarangan (SBS); d. Indikator Program Kesehatan Masyarakat Tahun 2020-2024 13. 5. Indikator kinerja Direktorat Kesehatan Keluarga tersebut yang dapat mencapai target adalah Jumlah Kabupaten/kota yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan Balita (capaian kinerja 152,50%), Jumlah Kabupaten/kota yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan anak usia sekolah dan remaja (capaian kinerja 216,67%), Jumlah. 2. Menimbang : a. Perawat koordinator perkesmas Perawat pelaksana perkesmas adalah semua tenaga fungsional perawat di puskesmas. Persentase ibu hamil Kurang Energi Kronik (KEK); c. PUSKESMAS KUALA SATONG. INDIKATOR MUTU DAN KINERJA. Indikator input – Persentasi perawat koordinator (D3 Keperawatan) – Persentasi perawat terlatih keperawatan kesehatan komunitas – Persentasi Penanggung jawab daerah binaan/desa punya PHN kit – Persentasi Puskesmas memiliki pedoman. 52. Oleh karena itu, substansi dari penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) adalah target setting dari capaian indikator kinerja. SPM adalah ketentuan tentang jenis dan mutu pelayanan dasar yang merupakan urusan wajib daerah yang berhak diperoleh setiap warga secara minimal (PP No. 1. 6. 2. dan Anak mendapatkan Pelatihan APN. Cakupan angka penemuan kasus baru kusta Puskesmas, (<5/100. pelayanandan kinerja puskesmas, maka dipandang perlu adanya penetapan indikator kinerja ; b. memberikan layanan sebaik-baiknya, dan berusaha. kegiatan, strategi, sasaran kegiatan, target kinerja, anggaran serta kegiatan yang disesuaikan dengan tugas pokok dan fungsi Direktorat Terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu dan berkontribusi dalam penyusunan Revisi Rencana Aksi Kegiatan Direktorat Tahun 2020 - 2024. Bp Umum Pemberian Pelayanan di BP Umum adalah ≥75 Dokter Kepuasan Pelanggan ≥85% 4. Pelayanan rawat jalan. lila nur azkia amaeta. 3, C. Penambahan jumlah pegawai yang profesional 2. Indikator Kinerja Klinik • Indikator proses – Presentase keluarga rawan mempunyai family folder, – Maping (peta) sasaran Perkemas, – Rencana kegiatan Perkesmas (POA), – Bukti Pembagian tugas perawat, – Ada kegiatan koordinasi dengan petugas kesehatan lain, – Catatan keperawatan, – Kegiatan Refleksi Diskusi Kasus, – Hasil. puskesmas picung jl. 201 telpon ( 0328 ) 665 802. Definisi Operasional. 1. GRAFIK CAPAIAN PIS-PK PKP SEMSTER 1. 1. 2. pdf), Text File (. 1. dijaring kesehatannya di sekolah wilayah. PEMERINTAH KABUPATEN KETAPANG. Wilayah yang dibawahi oleh Puskesmas I Baturraden meliputi desa Purwosari, Kutosari, Pamijen,. . 8. Penyusunan laporan kinerja berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi (Permenpan) Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Jumlah keluhan Pelanggan/Pasien 3. merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini. 1. Indikator kinerja Direktorat Kesehatan Keluarga tersebut dapat hampir semuanya mencapai target yang telah ditetapkan kecuali pada indikator Puskesmas yang melaksanakan orientasi Program Persiapan Persalinan dan Pencegahan Kehamilan (P4K) dikarenakan adanya Puskesmas yang tidak3. 5. 03-SK Penetapan Indikator Mutu dan Kinerja Puskesmas 19 Februari 2019. 16. Secara operasional, suatu unit program apabila menyatakan besarnya masalah program, maka wajib didukung oleh sistem kerja informasi yang baik. Target Upaya Pelayanan Kesehatan/ Program/Variabel/Sub Variabel Tahun No Program 2018 (T) dalam % 1 2 3 2. Sk Uraian Tugas Editt. penilaian kinerja menggunakan instrumen penilaian. Lingkar Selatan Link. Sedangkan penilaian dilaksanakan minimal setiap akhir tahun dan hasilnya digunakan untuk masukan dalam penyusunan perencanaan kegiatan Perkesmas pada tahun berikutnya. Dokumen ini menjelaskan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, program, kegiatan, indikator, dan anggaran puskesmas. 5. KINERJA DAN MUTU PELAYANAN PUSKESMAS No. Untuk mengetahui pengertian Indikator Kinerja dan Indikator Kinerja Utama, kita perlu melihat pengertian dari masing-masing kata/kelompok kata. 1 (0354) 3782209 kediri email pkm. Hasil pemantauan terhadap pencapaian indikator kinerja menjadi masukan untuk perbaikan dan peningkatan kinerja perawat berikutnya, peningkatan cakupan dan mutu pelayanan kesehatan. Tour 3 Negara Sin Thai Mal 6D 5. Institusi Pendidikan Sekolah 4x/thn 2 50 x 2. TANGGAL : 2 JANUARI 2015. Terinformasikannya pengukuran mutu dan kinerja secara berkesinambungan. 03/2022. 5. Tidak terjadinya kesalahan prosedur tindakan medis 3. PMK no 13 tahun 2022 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 21 Tahun 2020 Tentang Rencana Strategis. Penilaian kinerja menurut Simamora dalam Sinambela (2012: 47) adalah proses dimana organisasi mengevaluasi pelaksanaan kinerja individu.